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¿Ampliarías el permiso por nacimiento y cuidado a 19 semanas, y a 32 en familias monoparentales?

9 de septiembre de 2025 · Congreso de los Diputados · Legislatura XV

Borrador editorial pendiente de revisión humana. Los votos y recuentos proceden de la fuente oficial; la redacción y sus argumentos todavía no están publicados.

Qué se votó.

Convalidar la ampliación de los permisos de nacimiento, adopción, guarda y acogimiento, sus reglas laborales y del empleo público y la adaptación de las prestaciones de Seguridad Social.

Mantener la ampliación, las reglas para distribuir las semanas y la cobertura económica prevista.

Texto completo de la iniciativa

Convalidación de real decreto-ley
Se convalidaba todo el decreto, incluidas prestaciones y reglas transitorias; las ocho semanas de permiso parental separado seguían sin retribución.

Resultado en el Congreso.

313A favor0En contra33Abstenciones4No votan

«No votan» es el estado del registro oficial. No permite atribuir por sí solo una ausencia física ni una abstención.

Cómo votó cada grupo.

Orden alfabético. Afiliación registrada en la fecha de la votación.

Euskal Herria Bildu

6A favor0En contra0Abstenciones0No votan

Junts per Catalunya

7A favor0En contra0Abstenciones0No votan

Mixto

9A favor0En contra0Abstenciones0No votan

Plurinacional SUMAR

26A favor0En contra0Abstenciones0No votan

Popular

135A favor0En contra0Abstenciones2No votan

Republicano

7A favor0En contra0Abstenciones0No votan

Socialista

118A favor0En contra0Abstenciones2No votan

Vasco (EAJ-PNV)

5A favor0En contra0Abstenciones0No votan

VOX

0A favor0En contra33Abstenciones0No votan
Votación diputado por diputado (350)

Nombres y grupos tal como aparecen en el registro histórico.

Texto original.

Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo.

Expediente 130/000023 · Convalidación de real decreto-ley

Los argumentos, sin atribuir motivos.

A favor

Da más tiempo de cuidado protegido y reconoce la situación de las familias monoparentales.

En contra

Amplía la cobertura pública y las ausencias que las empresas y administraciones deben organizar.

Cómo hemos redactado esta pregunta.

Borrador con recuento nominal y texto oficial preservados. Requiere revisión humana de la redacción, el alcance y la equivalencia entre respuesta y voto antes de publicarse.

La pregunta no permite inferir una posición sobre artículos que no se votaron por separado. Consulta los criterios de comparación.

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